中国石油西北销售新疆分公司深耕“五新五小”实践 点燃全员创新活力

今年以来,中国石油西北销售新疆分公司深入贯彻落实公司创新发展理念的要求,开展与主营业务紧密结合的“五新五小”群众性经济技术创新活动,有效激发员工创新创造热情,充分展现了团队协作、攻坚克难的良好风貌,为公司高质量发展注入了新的动力。

立足本职,创新创效。分公司动员全体员工立足本职岗位工作,围绕生产经营中发现的痛点和难题问题,共征集到业务运行优化、节能降耗、设备管理、提质增效、安全生产等多个领域,各部门各专业线条创新成果18项。创新成果精准攻克日常工作各领域难题,体现员工对岗位工作的热爱以及对技术革新的执着追求。

创新方法,建强载体。分公司着力打造多维创新融合模式,将创新活动与劳动竞赛深度结合,以丰富务实的竞赛形式激发员工的创新热情和创造活力,实现技术进步与经济效益双提升;与班组建设紧密联动,着力打造学习型、创新型、效益型、和谐型先进班组,使企业核心竞争力深植于基层;结合技术比武、岗位练兵,加强技术成果的推广与应用交流,持续提升分公司整体技术水平。

成果转化,激发活力。分公司以“五新五小”群众性经济技术创新活动为抓手,从建立激励机制、提供创新平台与资源、加强成果转化和推广等多方面入手,为员工搭建选题立项、技术攻关、评审推荐、成果转化及推广应用的技术成果转化渠道。让创新创造的员工政治上有荣誉、经济上得实惠,充分激发广大员工的能动性,为广大员工施展才华提供更大的发展舞台。

 

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